員工的高度決定了企業(yè)發(fā)展的高度，為營造更好學習氛圍，打造學習型團隊，公司自6月23日正式啟動了“周學習日”活動，本活動旨在通過常態(tài)化學習，全面提升員工的業(yè)務能力、知識水平及綜合素質。

“周學習日”制度要求各部門、各分廠于每周六自行組織2個小時以上的學習課程，重點對崗位工作標準、業(yè)務知識、專業(yè)技能及公司規(guī)章制度進行學習與提升。自活動通知發(fā)布以來，各部門與分廠積極響應，從自我需求出發(fā)，開展了理論學習與經驗交流活動。

卓越源于不斷的學習與超越?！爸軐W習日”制度的建立，給了廣大德力員工集中“充電”的時間，讓學習更加具有針對性。各部門、各分廠在本活動中也需切實落實制度要求，通過采用創(chuàng)新、活潑、互動的學習方式，力求取得良好的學習效果。