2025年6月26日，德力股份第五屆一次工會(huì)（職工）代表大會(huì)在公司音樂(lè)廳隆重召開(kāi)。大會(huì)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)議程，成功選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員團(tuán)隊(duì)。

會(huì)議在莊嚴(yán)的氛圍中拉開(kāi)帷幕。公司黨委書(shū)記、工會(huì)主席張吳菊同志首先代表上屆工會(huì)委員會(huì)作《2024年度工會(huì)工作報(bào)告》。報(bào)告系統(tǒng)回顧了過(guò)去一年工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益、豐富職工精神文化生活、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系等方面取得的顯著成效，憑借扎實(shí)的工作，公司工會(huì)榮獲2024年度“省模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

隨后，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任萬(wàn)劉蕾同志向大會(huì)報(bào)告了《2024年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告》。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理始終嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則，緊緊圍繞工會(huì)建設(shè)和年度活動(dòng)計(jì)劃，積極組織收入，合理安排支出，確保了經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范、透明和實(shí)效。

會(huì)上，集團(tuán)人力副總監(jiān)張如丹同志就近期擬修訂的相關(guān)制度主持現(xiàn)場(chǎng)表決并獲順利通過(guò)，此前各項(xiàng)制度均已履行張貼公示、廣泛征求意見(jiàn)程序。

本次大會(huì)的重點(diǎn)議程是工會(huì)換屆選舉，經(jīng)過(guò)民主、規(guī)范的選舉程序，大會(huì)成功選舉產(chǎn)生了15名第五屆工會(huì)委員會(huì)委員、3名工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員及3名女職工委員會(huì)委員，為公司工會(huì)工作注入了新的活力。

集團(tuán)總裁俞樂(lè)同志受董事長(zhǎng)委托出席會(huì)議并講話(huà)。他充分肯定了上屆工會(huì)的貢獻(xiàn)，并向新當(dāng)選委員表示祝賀。俞總強(qiáng)調(diào)工會(huì)作為企業(yè)與員工之間橋梁紐帶的重要性，對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)提出三點(diǎn)期望：1.不忘初心，傾聽(tīng)心聲：深入基層，當(dāng)好職工心聲的忠實(shí)“傾聽(tīng)者”。2.勇于擔(dān)當(dāng)，守護(hù)權(quán)益：切實(shí)履職，成為職工合法權(quán)益的堅(jiān)定“守護(hù)者”。3.凝聚合力，推動(dòng)發(fā)展： 圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，積極搭建平臺(tái)（如技能競(jìng)賽、建言獻(xiàn)策等），激發(fā)員工創(chuàng)新活力，將員工智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)職工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的“雙向奔赴”。

俞總表示，公司董事會(huì)和管理層將一如既往地全力支持工會(huì)工作，保障工會(huì)依法履職，認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)建議，持續(xù)優(yōu)化員工關(guān)懷體系。

展望未來(lái)，新一屆工會(huì)委員會(huì)將在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊密?chē)@公司中心工作和發(fā)展大局，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，深入細(xì)致做好員工思想政治引領(lǐng)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性。委員會(huì)將致力于為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，努力開(kāi)創(chuàng)德力股份工會(huì)工作新局面，為助推公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的工會(huì)力量。